為深入落實集團公司人才隊伍“789”計劃和6個“1”人才集群優(yōu)培工程，全面提升干部隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和作風(fēng)能力，6月11日，公司在生產(chǎn)樓一樓視頻會議室舉辦干部作風(fēng)能力提升培訓(xùn)。公司黨委副書記、總經(jīng)理王軍泓作開班動員講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理干部以及一線技術(shù)人員、管理業(yè)務(wù)骨干共40余人參加培訓(xùn)。
清水川能源公司邀請了西安交通大學(xué)尚玉釩教授以《管理者的角色認(rèn)識與定位——從技術(shù)骨干到管理精英的嬗變》為題進行授課，尚教授以其深厚的學(xué)術(shù)造詣和豐富的實踐經(jīng)驗，系統(tǒng)闡釋了管理角色認(rèn)知、戰(zhàn)略思維構(gòu)建、高效溝通技巧等核心內(nèi)容，為參訓(xùn)干部指明了能力提升方向，讓大家深刻認(rèn)識到加強管理者能力建設(shè)既是驅(qū)動公司戰(zhàn)略落地的“剛需”，更是個人成長成才的“必需”。
培訓(xùn)結(jié)束后，大家紛紛表示，尚教授的授課既有理論高度，又具實踐指導(dǎo)性，是一場聚焦管理者能力躍升的“思想盛宴”，此次培訓(xùn)如同一場及時雨，幫助自己進一步校準(zhǔn)了定位、明晰了方向、增強了信心。后續(xù)將把學(xué)習(xí)成果內(nèi)化為履職動能，以更飽滿的熱情、更扎實的作風(fēng)、更過硬的能力扛起崗位責(zé)任，為公司打造國內(nèi)煤電一體化標(biāo)桿企業(yè)注入澎湃的管理動能與人才活力。